【大紀元訊】數十年來，智商測驗一直是心理學家、教育工作者和雇主評估人們學習潛能的依據。但現在英國科學家主張，一個人的短期記憶或工作記憶能力是比傳統智商測驗更好、更簡單且更精準評估心智能力的指標。
據《自由時報》報導，提出這項說法的英國史特靈大學記憶與學習研究中心主任亞洛威指出，工作記憶能力不僅可與傳統智商測驗一樣評估心智能力，也是對現代孩 童未來學業、職場所需要能力的更精準指標。他6年前針對98名4.3～5.7歲的幼稚園學童進行工作記憶能力和傳統智商測驗，現在再對這些10～11歲孩 童測驗一次後發現，在進入正式教育前，工作記憶能力比智商測驗更能有效的預估日後的學業表現。
傳統智商測驗著重問題解決、抽象理解能力。但因網路和數字資料庫普及，導致一個人同時處理、有效應用多方資訊的能力變得比長期記憶這些資料還重要，而前者 就與工作記憶能力有關。亞洛威說：「工作記憶評估我們處理、記憶短期資訊的能力，關乎我們如何能同時應付不同想法和工作。」這些能力都與現代生活型態許多 層面有關。她表示，測驗工作記憶也能避免智商測驗帶來的文化歧視。
這項研究的報告將在《實驗兒童心理學》期刊發表。但也有其他心理學家認為，智商測驗能提供的訊息還是很多。◇