日期: 2009 年 8 月 12 日

剛開始工作的她，絕對不會是因為有相當好的福利待遇而堅持在工作上的付出。所以找到自己在工作上的價值是重要的，不僅對於個人所負責的業務是重要的，對個 人的生涯目標也是重要的，因為沒有一個核心的價值目標，面對工作時所遭遇的挫折及一些不合理現象很容易就會產生對工作的倦怠感，輕則對工作失心熱情及創新 能力，重則選擇退出工作環境。 閱讀全文〈想當CEO先從基層接待員做起〉