文章裡的A小姐最大的問題就是少了倫理的觀念，在辦公室與同儕和上司相處，尊重彼此的角色是很重要的，即便是要直言提出建議，都必須不忘尊重，不可口出惡言，同時，也必須能夠接受他人的批評、指教。
我個人是覺得用「做人」這個形容詞來表示維持人際關係的作法有點太重，但是人與人之間並不是只純粹維持一種公事之間的關係，假如把這些事情全部都拿掉，人際關係如何維持？更重要的是人與人之間本來就存在著一種互依互信的關係，有了這層關係人際才得以維持。
太多時候我們以為我們是就事論事，可是自己可以再問問自己，究竟是真的為了事，還是為了自己，為了自己的不方便，為了自己的習慣，為了自己的不順眼而對周遭展開批評，其實如果真的是為了事情，別人都會看得出來，知道你的用心。相對的，為了維護自己習慣而提出的批評一樣讓人感受得出來，這樣一來，不但事情無法依按自己希望來進行，同時連人際關係也都破壞殆盡，十分不智。