賈伯斯是位充滿天馬行空想像力及創新能力的人，他總是很樂意去嘗試新事物，不管是他的生活態度，還是對於事業的執著都是如此。他十分具有冒險犯難的精神，對於接洽新客戶並推廣自己的產品不遺餘力，雖然過程挫折不斷。在創業之後，他致力於塑造「企業文化」，讓每一個apple人以身為apple人為榮，但管理方式隨心所欲，按著自己的情緒起伏而作，因此也帶來不少負面的批評聲浪，最後竟然被自己一手創立的公司給開除，也象徵他個人在經營apple時，並沒有管理好他個人的領導魅力。
比爾蓋茲，一個醉心於電腦的大學生，在學時已清楚他的創業理想，積極準備並掌握各種可能的創業機會，似乎連做夢都只有電腦與創業的事。就性格來講，他與賈伯斯具有相同的冒險精神，所以他敢於接洽客戶，並大膽提出各種要求，例如要求他的BASIC也可以在其他廠商的機器上執行、要求權利金的支付，同時他本身就是一個很會講合約及維護自身利益的人，但他發跡史的神奇事蹟更令人瞠目結舌，似乎象徵他就是要成功一樣的－在與IBM接洽時，他幾乎在一無所有的情況下與IBM談成了生意，當時他沒有任何作業系統，但他居然聲稱他有一套可以讓IBM機器發光發亮的作業系統，並且在這樣子的情況下為作業系統取名DOS，並且有如神助的獲得了及時的支援。若沒有這個及時支援，也許沒有今天的微軟。
就創業的各種應具備的條件來看，這似乎不是一個能夠模仿得來的條件。另外，他們二者相同的運用觀摩而獲得「商業機密」，並且成功藉此開展新的市場。